Имеют ли право цволить если не вышла на работу в свой выходной день?

я работаю официантом в кафе, у меня по графику выходной. мне позвонили с работы и сказали выйти работать, я отказалась так как помимо выходного я еще себя очень плохо чувствовала и не смогла бы физически отработать. меня из-за этого уволили.

Вопрос задан: 11 Июня 2016, 21:47

Автор вопроса: Кристина, г. Пятигорск

← Увольнение во время декрета↑ Юридические вопросы и ответыЕжегодный отпуск перед декретом →

Комментарии ()

  1. Чернобавский Дмитрий 12 июня 2016, 12:00 # ↓
    я работаю официантом в кафе, у меня по графику выходной. мне позвонили с работы и сказали выйти работать, я отказалась так как помимо выходного я еще себя очень плохо чувствовала и не смогла бы физически отработать. меня из-за этого уволили.
    Кристина
    Имеют ли право цволить если не вышла на работу в свой выходной день?
    Кристина
    нет, не могут, т.к. для этого требуется Ваше согласие выйти на работу по ст.113 ТК
    Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
    ответить

    К вашим услугам

    Адвокат Тарабрин А.И.

    Запись онлайн