Устроилась на работу в организацию. С моей стороны был подписан временный договор на испытательный срок, но копию мне так и не дали. Так как в процессе выявлялись с каждым днём всё новые не обговорённые детали, написала заявление об увольнении. Копию временного договора так и не выдали, работала с 12 июля 2016 по 28 июля 2016 г. Организация не государственная. Многие в этой организации, проработав малое время по той же должности что и я, уволились. С расчётом затягивают. Можно ли как-нибудь доказать то, что я и другие работали в данной организации и получить деньги за работу? Фотографии договора без подписи работодателя имеют значение?
Вопрос задан: 28 Июля 2016, 19:28
Автор вопроса: Фариза
← Что делать дальше, письмо директор получил, ответа нет?↑ Юридические вопросы и ответыКак отстоять свою правду, если с начальством возник конфликт? →
Вам необходимо обратиться с коллективным заявлением о необходимости выплаты задолженности по заработной плате в трудовую инспекцию — специализированный орган в сфере соблюдения трудового законодательства. Коллективное заявление уже предполагает наличие свидетельских показаний о том, что каждый из работников работал в данной организации. Уже не обязательно будет предоставлять фотографии договора, хотя и они пригодятся как дополнительные доказательства. Трудовая инспекция налагает большие штрафы, поэтому работодатели вынуждены выполнять её требования. +