Правомерно ли каждый месяц уменьшается заработная плата?

работаю уборщицей в поликлинике омска получила зарплату 5300.законно ли это? ежемесячно удерживают какие=то средства.все необоснованно и не понятно.учреждение бюджетное

Вопрос задан: 11 Июня 2016, 15:40

Автор вопроса: марина, г. Омск

Комментарии (1)

  1. Фролова Надежда 12 июня 2016, 12:01 #
    Здравствуйте!
    Согласно части 1 статьи 135 ТК РФ:
    Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
    Т.е. заработную плату установленную трудовым договором лишить, уменьшить нельзя. Но вот премия, стимулирующие выплаты — это прерогатива руководства. Премирование или депремирование производится согласно локальных актов Вашего предприятия. Посмотрите Положение о премировании. Если действия работодателя идут в разрез в тем, что написано в локальных актах, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
    С Уважением, Надежда.